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党建引领激发新质生产力 -－贵阳险峰党委开展第二期“微党课·我来讲”主题活动
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2024-04-08
2024年4月7日下午，贵阳险峰机床有限责任公司（以下简称“贵阳险峰”）党委开展第二期“微党课·我来讲”主题活动，此次微党课由贵阳险峰党委委员、工会副主席、职工监事龙涛主讲，贵阳险峰领导班子成员，各党支部书记、副书记，各部门主要负责人、党员代表、职工代表参加。
图为 讲授“微党课”现场（一）
在新时代背景下，随着科技的飞速发展和市场的激烈竞争，企业面临着前所未有的机遇和挑战。作为国企，必须紧跟时代步伐，积极探索党建工作的新思路和新方法，打造新质生产力党建品牌，以高质量的党建工作推动企业高质量发展。龙涛同志以“党建引领激发新质生产力”为主题，结合自身经历和工作实际，围绕“新质生产力的内涵与特征”“党建工作在新质生产力中的作用”“如何打造以新质生产力为核心的党建工作”等3个方面与大家一起分享。
图为 讲授“微党课”现场（二）
党建工作通过加强思想政治教育，引导员工树立正确的思想观念和价值观，培养创新意识，激发员工的创造力和进取精神；通过加强基层组织建设，提高组织的凝聚力和战斗力通过选拔优秀人才、开展培训和激励措施，为企业创新发展提供人才保障；通过注重企业文化建设，培育积极向上的企业文化，增强员工的归属感和忠诚度；通过激励措施激发员工的工作热情和创新精神，推动新质生产力的持续发展。
打造新质生产力党建工作，一是紧密结合企业实际，围绕企业的核心业务和发展战略展开党建工作，确保党建工作与企业的经营发展目标相一致，推动企业高质量发展。二是鼓励员工积极探索新技术、新方法、新模式，为新质生产力的形成提供源源不断的创新动力。三是选拔优秀人才进入党组织，发挥党员的先锋模范作用。同时，加强人才培养和队伍建设，为企业创新发展提供坚实的人才保障。四是鼓励企业进行制度创新和管理优化，建立适应新质生产力的管理体系和制度体系。五是培育积极向上的企业文化，增强员工的归属感和忠诚度。六是积极开展学习交流活动与其他先进企业或党组织进行合作与分享经验共同探讨新质生产力的新思路、新方法。
打造新质生产力党建工作是一项长期而艰巨的任务，未来，贵阳险峰将始终保持创新意识和进取精神，通过紧密结合公司实际、强化创新意识培养、加强组织建设与人才培养、推进制度创新与优化管理、强化企业文化建设与品牌形象塑造、加强监督考核与激励机制、注重实践探索与经验总结以及加强学习交流与合作共赢等方面的努力，打造具有特色的新质生产力党建品牌，为贵阳险峰高质量发展提供坚强保障。
来 源｜党群人资部 杨秀招
本版编辑｜陈益婷
责任编辑｜彭贞海 黄万芬
终 审｜伍素平
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